ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC VÀ CÁC YẾU TỐ LIÊN QUAN CỦA ĐIỀU DƯỠNG TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC NGHĨA LỘ, YÊN BÁI NĂM 2020

Nghiên cứu mô tả cắt ngang được tiến hành từ tháng 5/2020 đến tháng 5/2021 mô tả thực trạng động lực làm việc và xác định một số yếu tố liên quan đến động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện đa khoa khu vực (ĐKKV) Nghĩa Lộ tỉnh Yên Bái năm 2020. Kết quả cho thấy động lực làm việc của điều dưỡng tại Bệnh viện ĐKKV Nghĩa Lộ đạt 3,65 điểm. Có 78,9% điều dưỡng có động lực làm việc và 21,1% chưa có động lực làm việc. Nghiên cứu cũng chỉ ra có mối liên quan có ý nghĩa thống kê về động lực làm việc của điều dưỡng với các yếu tố như: Tuổi, thu nhập chính trong gia đình, thu nhập trung bình/tháng, thâm niên công tác, loại lao động (với p < 0,05). Từ kết quả trên cho thấy động lực làm việc của điều dưỡng tại đơn vị chưa cao, cần tác động vào các yếu tố ảnh hưởng để tăng cường động lực làm việc cho các điều dưỡng viên.

Từ khoá: Động lực làm việc, điều dưỡng, Nghĩa Lộ, Yên Bái.

Đầu trang

Tải